Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2026

Dernière mise à jour

21/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 1 867 € à 2 854 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Site de l'Île Barbe (ALGED) L'association
Depuis 1954, l'ALGED accompagne des personnes en situation de handicap à chaque étape de leur vie. Notre objectif : leur permettre de vivre avec dignité, de faire leurs propres choix et de prendre leur place dans la cité.
Le site de l'Île Barbe
Situé en bord de Saône, dans un cadre arboré à 15 minutes du centre de Lyon, le site accueille des adultes présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire attachée au travail collectif et à la réflexion sur les pratiques.
Vos missions
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, entretien du cadre de vie.)
- Soutenir le développement de leur autonomie et leur participation à la vie de la cité
- Concevoir et animer des activités adaptées, individuelles et collectives
- Planifier et organiser les sorties ainsi que les rendez-vous médicaux
- Élaborer et actualiser les projets personnalisés, en lien avec la personne et l'équipe
- Participer activement aux réunions pluridisciplinaires
- Construire une relation de confiance avec les familles et les représentants légaux
- Contribuer au projet de vie du groupe
Organisation du travail
- Horaires variables, sur une amplitude de 7 h à 22 h
- Travail un week-end sur deux

Profil recherché
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé
- Permis B obligatoire (conduite des véhicules de service pour les sorties et les rendez-vous)
- Goût du travail en équipe et intérêt pour l'évolution des pratiques
- Qualités d'écoute, de respect et de disponibilité
Ce que nous proposons
- Prime Ségur
- RTT
- 9 jours de congés trimestriels par an
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
- Formations régulières et possibilités d'évolution