Chargé/e ADV Automobile H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2026

Dernière mise à jour

02/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - Mutuelle, titre restaurant, RTT

Mutuelle, titre restaurant, RTT

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

Au sein de notre département Remarketing, nous recherchons un chargé/e d'administration des ventes (ADV) H/F.

Vos missions ?

- Gestion des demandes entrantes de commandes de véhicules.
- Réception / relance des documents administratifs nécessaires à monter le dossier de commande du véhicule
- Saisie des données dans outils clients pour commande de véhicule
- Suivi de la commande et organisation de la livraison
- Suivi clients
- Saisie commandes et financement
- Suivi logistique
- Facturation

Vous êtes issu/e d'une formation supérieure en gestion administrative, administration des ventes, commerciale ou marketing.
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire vous permettant de vous adapter rapidement.

Vous êtes organisé/e, rigoureux/se et pouvez gérer plusieurs activités à la fois tout en déterminant les priorités.
Vous êtes reconnu/e pour vos capacités relationnelles et savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie.
Vous êtes doté/e d'une bonne capacité d'analyse et savez remonter les informations.
Vous utilisez de manière fluide le Pack Office principalement Excel.

La connaissance du secteur automobile est un plus.

Ce que nous vous proposons :

- Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA)
- Titre restaurant via carte SWILE (10.50euros / jour, participation de DEKRA à 60%)
- Un comité d'entreprise attractif
- La possibilité de télé-travailler selon l'accord en vigueur et si adéquation avec votre poste
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)
- Un programme de cooptation attractif

Votre carrière :

- DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS).

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.