Médecin du Travail (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2026

Dernière mise à jour

02/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Dans le cadre du renforcement de son équipe médicale, nous accompagnons un organisme reconnu dans le domaine de la santé au travail dans le recrutement d'un Médecin du Travail H/F en CDI, pour intervenir sur le secteur de Nivillac et ses alentours.Vous êtes Médecin du Travail et souhaitez rejoindre un service dynamique offrant autonomie et travail en équipe ? Rejoignez-nous à Nivillac !Vos missions :Vous assurez le suivi médical des salariés de votre secteur et participez activement à la prévention des risques professionnels.Vous intégrerez une équipe médicale et travaillerez en étroite collaboration avec votre assistant(e) médical(e) ainsi qu'avec les différents professionnels de la santé au travail.À ce titre, vous :Assurez le suivi individuel de l'état de santé des salariés ;- Participez aux actions de prévention en entreprise ;- Conseillez les salariés et les employeurs sur les problématiques liées à la santé au travail ;- Travaillez en collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire ;- Organisez votre activité avec une grande autonomie ;- Réalisez des déplacements en entreprise dans le cadre de vos missions, avec mise à disposition de véhicules de service.Un environnement pluridisciplinaire :Vous évoluerez au sein d'un service favorisant le travail en équipe et la collaboration entre les différents métiers de la santé au travail.Vous bénéficierez notamment de l'appui de professionnels spécialisés dans la prévention des risques professionnels : préventeurs, ergonomes, chimistes, psychologues, infirmiers en santé au travail, ainsi que des autres médecins du service.L'organisation médicale est structurée autour d'un médecin coordinateur et comprend notamment :- Des staffs médicaux ;- Des échanges de dossiers entre médecins tous les deux mois ;- 2 réunions médicales par an ;- 2 réunions thématiques par an ;- 1 réunion du personnel par an.Les conditions : - CDI ou CDD- Temps plein ou temps partiel, avec un minimum de 60 %- Organisation du temps de travail : 39h rémunérées 35h + RTT- Rémunération comprise entre EUR et EUR brut annuel, selon profil et expérienceAvantages : Mutuelle, Plan d'épargne retraite, CSEÉvénements internes : fête de Noël, galette des rois...Déplacements professionnels avec véhicules de service