Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance N3 (H/F) en CDI.
- Maintenance technique avancée
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur des systèmes complexes (multi-technologies).
- Diagnostiquer des pannes complexes, assurer le support technique de ses collègues.
- Intervenir sur des solutions atypiques ou non maîtrisées.
- Installation, mise en service et formation
- Installer des équipements : tirage de câbles, pose, raccordement, configuration.
- Mettre en service les systèmes, former les utilisateurs et assurer le transfert de compétence auprès des techniciens.
- Relation client & coordination interne
- Conseiller les clients, écouter leurs besoins, proposer des solutions techniques adaptées.
- Remonter les besoins supplémentaires au back-office (travaux additionnels, devis).
- Échanger régulièrement avec les équipes commerciales, chefs de projet nationaux, techniciens, services support, logistique, planification et assistantes d'agence.
- Expertise & support
- Être un relai du manager technique sur site si nécessaire.
- Participer à des études de chiffrage avec les commerciaux.
- Former et accompagner les techniciens N1/N2, partager son savoir-faire.
- Suivi administratif et QSE
- Renseigner les comptes-rendus d'intervention, déclarer son temps.
- Appliquer et faire appliquer les procédures de Qualité, Sécurité, Environnement (QSE).
- Formation : Bac +2 minimum en électrotechnique/électronique ou expérience équivalente significative
- Habilitations : Habilitation électrique recommandée / Habilitation 'Secret' possible (sites OIV ou sensibles)
Compétences requises :
- Parfaite maîtrise des technologies suivantes :
- Vidéosurveillance, intrusion, contrôle d'accès, SSI, interphonie
- Réseaux IP filaires (cuivre/FO), radio
- Maîtrise de plusieurs logiciels IHM vidéo
- Connaissance des normes APSAD
- Utilisation de nacelle
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap