Pontier (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
02/10/2026
Dernière mise à jour
02/10/2026
Type de contrat
Intérim - 4 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée
Salaire brut
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Manpower
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

85 - Magnils-Reigniers (Code postal 85400) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

Manpower LUCON recherche 1 pontier (H/F) afin de compléter son équipe Au sein d'un atelier de métallurgie situé près de Luçon,
vous serez amené à utiliser le pont roulant en respectant les consignes de sécurité.
Vous disposez du Caces R484 en cours de validité.

Vos tâches :
- Organiser la préparation des opérations de pontage.
- Manutentionner et déplacer des charges avec soin.
- Conduire le pont roulant dans le respect des procédures.
- Coordonner les opérations de chargement et déchargement.
- Optimiser la gestion des flux de produits.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur.
- Assurer le rangement et l'entretien de votre zone de travail
Horaires : 7h40 12h30 13h30 17h10 du lundi au vendredi
possibilité horaires 2x8
Rémunération selon expérience Vous justifiez d'une expérience réussie avec l'utilisation du pont roulant.
Vous maîtrisez les procédures de sécurité et possédez une formation adaptée.
Vous êtes rigoureux (se), autonome et motivé(e).

Ce poste vous intéresse ? Contactez nous à l'agence Manpower de Luçon ou candidatez en ligne !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 1 an

Salaire : 12,31 à 13 € par heure

Date de début : 12/10/2026

Durée : 4 mois renouvelable

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7576861

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Pontier / Pontière (Code ROME : N1104)

Autre appellation de l'offre : Pontier / Pontière

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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