AIDE SOIGNANT (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 02/10/2026
- Dernière mise à jour
- 21/10/2026
- Type de contrat
- Intérim - 15 Jour(s)
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Non communiqué
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Appel Medical
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Notre client est un établissement situé à 15 minutes d'Aubusson qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cette structure médicale alliant fortes valeurs humaines, organisation à taille humaine et stabilité, offrant un cadre de travail épanouissant pour développer vos compétences et vous investir pleinement dans votre tâche.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Vous assurez l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement pour personnes âgées
- Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis
- Vous participez à la surveillance de l'état de santé et transmettez les observations pertinentes
- Vous contribuez au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 15 euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7573714
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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