Menuisier / Menuisière de ville (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2026

Dernière mise à jour

25/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

LIEU :
Amateur de grands crus ? De pain d'épices et autres douceurs ?
Vous cherchez une opportunité flexible sans sous effectifs où il fait bon vivre au cœur de la ville ?

Dans une grande ville bien connue des touristes et appréciée au cœur de la Bourgogne Franche-Comté, à 1h30 de Paris et 1h30 de Lyon.

ENTREPRISE :
Notre client, un centre maillon essentiel de la défense nationale, intervenant sur les parties nucléaires des armes de la dissuasion, recherche son prochain médecin du travail (h-f).POSTE :
En collaboration avec un autre médecin, vous devrez :

Assurer la surveillance médicale renforcée des 1800 salariés du centre.
Réaliser le suivi médical des salariés de son périmètre.
Participer à la gestion des urgences médico-chirurgicales et radiologiques, en collaboration avec les services de pompiers et de radioprotection.
Mener des actions d'amélioration des conditions de travail et d'hygiène industrielle (études de postes, métrologie, visites d'installations, formations).
Participer à des groupes de travail variés (risques, organisation des urgences du site), en lien avec les médecins des autres sites.
Contribuer à l'organisation et à la vie du service et à sa représentation auprès de partenaires extérieurs (CHU, SAMU, SDIS).

Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel (80% possible)


Rémunération : Salaire entre 110 000 bruts et 115 000 euros par an (dépendant de l'expérience) !

Autres avantages : Environnement à forte dimension scientifique.
Pas de déplacement.
Parcours de formation personnalisé.
Avantages sociaux : restauration d'entreprise, prise en charge des transports collectifs, mutuelle d'entreprise avantageuse, Comité d'Entreprise (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants, etc.).
Temps de travail : 52 jours de congés/RTT et possibilité d'ouvrir un compte épargne temps.
Télétravail ponctuel envisageable selon l'activité du service.
Du lundi au vendredi sans astreintes contrat salarié.