AIDE SOIGNANT (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
02/10/2026
Dernière mise à jour
02/10/2026
Type de contrat
Intérim - 24 Jour(s)
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Appel Medical
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

40 - Onesse-Laharie (Code postal 40110) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

Notre client est un établissement situé à ONESSE LAHARIE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez contribuer à une organisation médicale à taille humaine, engagée en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, ainsi que dans le respect de l'environnement, cette structure est l'opportunité idéale pour vous épanouir professionnellement.Souhaitez-vous valoriser votre engagement comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez au bien-être des résidents et résidentes au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées - Vous assurerez les soins d'hygiène, de confort et de prévention, dans le respect des protocoles - Vous accompagnerez les résidents et résidentes dans les actes quotidiens, en préservant leur autonomie - Vous observerez leur état de santé et transmettrez les informations utiles à l'équipe soignante

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 24/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7573523

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)

Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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