Couvreur / Couvreuse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2026

Dernière mise à jour

02/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1911.0 Euros à 2352.0 Euros - 13,20 16,80 € par heure

13,20 16,80 € par heure

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Couvreur (h/f) à Guipavas. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Vos missions seront les suivantes:***Préparer et sécuriser les chantiers.
* Réaliser des travaux de couverture : pose et rénovation de tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc Installer des systèmes d'étanchéité et d'isolation thermique.
* Poser des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux Assurer l'entretien et la réparation des toitures.
* Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.


Rythme de travail Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,20 16,80 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application


Profil recherché***Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que couvreur.
* Vous maîtrisez les techniques de couverture et les outils associés.
* Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du travail en équipe.
* Une formation CAP/BEP couvreur ou équivalent est un plus.***Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis***Aucun certificat requis


Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.