Magasinier / Magasinière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2026

Dernière mise à jour

02/10/2026

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1477.0 Euros à 2993.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client acteur dans l'ectricite, des Opérateur magasinier usine pour démarrer dès que possible


Ce job se situe à Beaumont le Roger


Le rythme de travail pour cette mission sera en journée


Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Diverses primes


Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes Réceptionner les marchandises selon les modes opératoires définis Approvisionner les lignes de fabrication (fréquences, qualité, délai Collecter et recycler les contenants vides en retour de fabrication Expédier les produits finis Contribuer aux suivis de performances du secteur Remonter les dysfonctionnements, un risque sécurité ou des ruptures de stocks


La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1477€ / mois.

Description du profil :

Nous recherchons des profils Vous detenez une expérience dans un magasin ou un entrepôt industriel Vous connaissez les principes de gestion des stocks et entrepôts en logistique Vous detenez les CACES 1A/1B + 3 Vous detenez des connaissances informatiques, SAP, Excel


Le taux horaire pour cette mission est de 12,13€ hors IFM et ICP. Le salaire mensuel affiché est estimatif et dépendra du nombre d'heures travaillées et du shift horaire.


Nous vous informons que des postes avec présence de champs magnétiques existent au sein de l'établissement, notamment sur les secteurs Contacts et Circuits. Ces postes sont déconseillés aux personnes porteuses de pacemakers ainsi qu'aux femmes enceintes. Si vous êtes concerné(e) par l'une de ces situations, nous vous recommandons d'en informer le médecin du travail lors de votre visite médicale, afin qu'il évalue les éventuelles contre-indications.