EDUCATEUR/TRICE MONTESSORI FRANCOPHONE 2-3 ANS - H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/10/2026

Dernière mise à jour

02/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Travail en journée

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description :


Sous la responsabilité de la directrice, et au sein d'une équipe d'éducatrices Montessori, vous accompagnez les enfants d'une des ambiances 2-3 ans de l'école en collaboration avec une éducatrice anglophone.

L'enfant :

* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages en fonction de ses besoins et de son propre rythme
* Faire des présentations claires et pertinentes, en s'adaptant à l'enfant
* Soutenir l'enfant de façon bienveillante dans son développement physique et psychique, en restant à l'écoute de ses besoins.
* Encourager l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et le soin de sa personne.
* Planifier et suivre les progrès de chaque enfant à l'aide de notre outil numérique de suivi.

L'environnement préparé

* Préparer une ambiance harmonieuse et accueillante.
* Maintenir un environnement propre, soigné et ordonné.
* Veiller à ce que le matériel et les fournitures soient toujours disponibles et adaptés pour les enfants.
* S'assurer que l'enfant peut évoluer en toute sécurité au sein des locaux

L'équipe

* Communiquer de manière bienveillante avec les membres de l'équipe pédagogique, en partageant les observations faites auprès des enfants.
* Décider ensemble des améliorations à apporter à l'accompagnement des enfants.
* Effectuer sa mission en fonction des recommandations de la direction de l'école

Les parents

* Créer et entretenir un lien de confiance avec les parents grâce à des échanges réguliers.
* Discuter du suivi de leur enfant lors de rendez-vous périodiques.




Profil recherché :


FORMATION ET EXPÉRIENCE

* Titulaire d'un diplôme Montessori AMI 0-3 ans ou 3-6 ans
* expérience de gestion de groupe et de jeunes enfants souhaitée.
* bac +2 (minimum) obligatoire

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES SONT

* Connaissances sur les besoins et développement du jeune enfant
* Assiduité, autonomie, adaptabilité et sens aigu de l'observation.
* Force de proposition et aptitude au travail en équipe.

TYPE DE CONTRAT : CDI

AVANTAGES : Formation continue, remboursement des frais de transport en commun ou de déplacements à vélo, et couverture santé.

RÉMUNÉRATION : Salaire variable en fonction de l'expérience.