EDUCATRICE / EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 40000,00 Euros

VARIABLE ET AVANTAGES

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

FID RH est un cabinet de recrutement multi spécialiste, intervenant au niveau national dans différents domaines.

Notre division Santé - Paramédical - Puériculture recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Educatrice / Educateur de Jeunes Enfants Diplômé(e) d'Etat.

Poste en CDI, à Marseille (2e arrondissement).

Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches au niveau national.
Le groupe accorde énormément d'importance à l'épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs.
De nombreux avantages existent, ainsi que des programmes de formation et d'évolution interne.

(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)


A SAVOIR AVANT DE POSTULER

Ce poste s'adresse exclusivement aux personnes titulaires du diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants (EJE), ou allant l'être prochainement.
Si ce n'est pas votre cas, il n'est pas utile de postuler ici, votre dossier ne pourra malheureusement pas être présenté à notre client.
En revanche vous pouvez contacter notre cabinet directement.
Une personne de notre équipe pourra ainsi vous présenter des postes plus en adéquation avec votre profil.



Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous êtes le référent de votre équipe.

Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique la crèche.
Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être.
Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement grâce à des activités ludiques et à l'aménagement des espaces de vie et de jeux.
Avec votre équipe, vous construisez le projet pédagogique de la crèche.



Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
Tous niveaux d'expérience acceptés


REMUNERATION ET AVANTAGES

Salaire fixe selon expérience

Nombreux avantages :

Tickets Restaurant
Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
Bonus annuel
Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions...)
Places en crèches pour les enfants des collaboratrices / collaborateurs
Mutuelle d'entreprise solide, 1% logement
Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne
Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, ...)
Et plusieurs autres encore