Accompagnant Educatif et Social H/F - FH Soleil Bleu - CDI

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Mensuel de 2039,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

[41303] UNAPEI 86
Missions générales :
- L'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne est un des rôles primordiaux d'AES ; il assure une aide pour les douches, repas, activités, traitements
- Il participe à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours qu'il met en place en lien avec le moniteur éducateur.
- Il travaille en étroite complémentarité avec le personnel paramédical
- Il assure la référence des Projets personnalisés d'un ou plusieurs résidents et doit les mettre en place avec l'équipe, en lien avec le coordonnateur de projet.
- En tant que référent d'une personne, il coordonne le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) et il est l'interlocuteur privilégié pour les relations avec le représentant légal et la famille.
- Il participe aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés et commissions qui le concernent.
-Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés
-Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2039.80€ brut mensuel, prime Laforcade incluse
-Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental
-Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé
-Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances
Description du profil recherché:
L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance.
Savoir-faire :
Utiliser l'outil informatique, maîtriser les écrits professionnels liés à sa fonction, mise en oeuvre PPA.
Savoir être :
-Capacité à la prise de recul, capacités d'adaptation, aisance relationnelle, esprit d'initiative, sens de l'autonomie, capacité à travailler en équipe et à rendre-compte, exercer un sens critique.
-Respect de l'intimité, sens de l'écoute et observation
-Discrétion professionnelle, devoir de réserve.
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour