AIDE SOIGNANT (H/F) - JOB ETE

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 2 Mois

Durée de travail

39 H (39 H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Non

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Contexte

L'UGECAM Hauts-de-France recrute des Aides Soignants (H/F) en CDD pour La Maison d'Accueil Spécialisée à Vendin-Le-Vieil (62).

ENTREPRISE

L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une 19 établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), soit une capacité autorisée de plus de 1300 lits et places avec un effectif de plus de 1200 salariés pour un chiffre d'affaire de 80 Millions d'euros. Elle est rattachée au GROUPE UGECAM national qui est le 1er opérateur national de santé privé du secteur non lucratif en France.

ÉTABLISSEMENT

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Les Hélianthes est un établissement médico-social qui propose 69 places en hébergement permanent et 3 places temporaires. Elle accueille des adultes handicapés en grande dépendance.

Mission/Activités

Dans le cadre de la prise en charge globale du patient et dans le respect de la réglementation, l'infirmier(e) réalise des soins infirmiers, qui concourent à la prévention, au diagnostic et au traitement.

Activités principales

L'aide-soignant (e) est chargé (e) de:

* En fonction du degré d'autonomie de la personne, dispenser dans une relation d'aide ou d'assistance :

des soins d'hygiène corporelle (toilettes, changes, habillage.)

des soins de confort (prévention des escarres, changement de position, installations des patients pour les repas, pour la nuit.).

la réponse aux besoins alimentaires (préparation des repas, administration des repas.).

la réponse aux besoins de déplacements et transferts.

* Assurer la réfection des lits.
* Assurer l'hygiène de l'environnement direct du patient et la décontamination de la chambre, du mobilier, du matériel.
* Collaborer à la surveillance des patients.
* Concourir à une action de soin continue et adaptée.
* Mener les observations permettant d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients.
* Transmettre les informations recueillies à l'infirmier(e).
* Consigner les informations dans le dossier de soins.
* Réaliser des animations ponctuelles à destination des patients.
* Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité.
* Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins et de la sécurité des patients, par son implication dans la démarche qualité de l'établissement.

Compétences

Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et à travailler en équipe

Formation

Diplôme AS exigé

Informations complémentaires

CDD à Temps plein

À pourvoir à compter du 1er Juillet 2025

Convention collective Sécurité Sociale - Rémunération de 1 955.61€ brut mensuel pour un temps plein sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présence dans l'année)- Selon barèmes entrants en vigueur au 1er Juin 2025

En plus le salarié bénéficiera du SEGUR de la Santé à hauteur de 287.50€ brut mensuel sur 12 mois.

L'employeur interrogera le FIJAISV (fichier national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) pour la personne recrutée