Electricien câbleur industriel H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous avez l'habitude d'intervenir sur des équipements industriels tels que les machines spéciales et équipements industriels. Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et agile, et mettez vos compétences au service de projets variés, concrets et uniques.
Votre mission
Au sein de l'équipe technique, composée d'une vingtaine de technicien(ne)s (monteurs(euses), automaticien(ne)s, électricien(ne)s), vous réalisez les opérations de câblage électrique de machines spéciales unitaires, à partir du dossier technique. Vous pourrez participer à la mise en service des équipements. Poste évolutif !
Tâches
Prendre connaissance des schémas de câblage, d'interconnexion, plan d'implantation, du CDC, planning.
Récupérer les composants armoire
Assembler, câbler, contrôler et tester les armoires
Câbler et contrôler l'armoire ainsi que la machine
Renseigner les documents de suivi (fiche de NC, rapport de contrôle)
Poser les chemins de câbles sur les machines
Régler les capteurs, variateurs.et assurer la mise au point
Installer la machine chez les client(e)s de la région
Réaliser la mise en service de la machine
Faire valider la réception par le client(e)
Horaires et avantages
39H/semaine sur 4,5 jours
Du lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h30
Le vendredi 7-12h
Sur 13 mois + Prime annuelle + Primes Transport + Chèques Cadeaux + Mutuelle + Programme de parrainage.
NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise.

Formation en électricité, électrotechnique, maintenance, automatisme,...
5 ans d'expérience en électricité industrielle

Notre processus de recrutement comporte entre 2 et 3 entretiens :
-Découverte du site, des services et du poste de travail. Présentation au responsable du service concerné, puis au directeur de site).
-Après validation de la proposition d'embauche, la promesse d'embauche est établie afin de confirmer les missions et la date de prise de fonction.
Chez GONZALES, nous gardons un contact régulier, jusqu'à votre arrivée :
-Des appels ou des visites afin prendre de vos nouvelles, de répondre à vos éventuelles questions, de vous tenir informé(e) de l'actualité de la société.
-Le jour J, vos collaborateurs(rices) assureront votre accueil (Présentation aux services et au collaborateur référent. Remise du kit de bienvenue et du matériel.)
-Durant, toute votre période d'essai, vous serez accompagné dans le cadre de plusieurs points afin d'assurer la meilleure expérience possible.
GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents !