Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

LES MISSIONS :

Vous reprenez le secteur de lAube (10) pour développer le portefeuille existant et le fidéliser via nos conseils, services de réparation et maintenance, et nos outils additionnels.

Vos missions combinent élaboration du plan daction et du budget, accompagnement technique adapté à vos interlocuteurs, vente et négociation, tâches administratives et organisation de vos tournées commerciales.

Votre feuille de route sorganise comme tel :

* Appliquer la politique commerciale, définir une stratégie de prospection et vente avec le responsable.
* Visiter les clients, prospecter, conseiller, vendre et négocier les matériels agricoles.
* Développer les ventes directes ou via le réseau de distribution, identifier de nouveaux marchés.
* Élaborer des plans d'actions et budgets, assurer le suivi et le lien avec les services supports.
* Assurer le suivi technique, transmettre les informations à l'ADV et participer aux réunions.


LE PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons une personne autonome pour arpenter votre secteur (Aube) et fidéliser sa clientèle : vous tissez des relations de confiance dans la durée avec vos clients.

Vous avez le sens des priorités et organisez vos tournées de façon optimale. Vous analysez aussi bien le marché que vos actions commerciales passées afin de les ajuster lorsque nécessaire pour avoir un impact supérieur en termes de chiffre daffaires. Vous suivez rigoureusement vos dossiers (devis, factures, relances, reportings) et considérez les informations provenant du terrain dans vos perspectives.

Votre esprit collectif vous permet de travailler en équipe : proactivité, créativité et capacité dinitiative vous caractérisent.

Votre connaissance du milieu agricole ou du moins un attrait certain est essentiel pour ce poste qui requiert davoir une expertise technique dès les premiers mois et dainsi déployer des conseils spécifiques. Cest votre expérience commerciale dau moins 2 ans qui garantira par ailleurs un socle solide en termes de méthode, de techniques de vente et de négociation, notamment avec les contrats importants.

Au-delà des enjeux business de la société, ce qui vous motivera à dépasser les attentes et objectifs, cest votre esprit compétitif et votre volonté de gagner de l'argent. En effet, votre détermination contribuera à vous assurer le niveau de vie souhaité.


LES AVANTAGES :

* Package composé d'un fixe et d'un variable déplafonné, avec possibilité de dépasser 40 k dès la première année selon les ventes ; possibilité datteindre 60 k à 2 ans
* 13e mois + commissions intéressantes permettant de faire évoluer votre rémunération significativement
* Véhicule de service + carte essence
* Téléphone, ordinateur, tablette
* Formations initiale et continue assurées

Ce poste peut être un tremplin pour votre carrière avec des perspectives dévolution stimulantes pour la suite !

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