Commercial / Conseiller(ère) d'admission F/H - Youschool (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H (35 H)

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Autre de 1801,84 Euros à 2500,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Participer activement à notre croissance commerciale en maximisant le nombre d'inscriptions d'élèves à nos formations !

Au sein du service des admissions, vous rejoindrez une équipe en pleine expansion, ouverte à l'apprentissage et aux échanges.

Vous aurez pour rôle de :

Convaincre les prospects de concrétiser leurs projets de formation

Développer des compétences commerciales solides

Gérer chaque étape du cycle de vente : analyse des besoins, négociation, closing

Devenir expert(e) des solutions de formation

Évoluer dans une équipe dynamique et ambitieuse

Si cela vous motive, ce poste est fait pour vous !
Votre future équipe :
Vous intégrerez une équipe passionnée, orientée vers le progrès et les challenges. De nombreux concours et récompenses (sorties, tickets cinéma, et bien plus) stimulent la motivation.

Votre rémunération :
Nous offrons un salaire attractif, avec un système de primes déplafonnées basé sur vos performances commerciales et des primes additionnelles en fonction de votre évolution.

Votre équilibre vie pro/vie perso :
Pour garantir un bon équilibre, nous proposons une semaine de travail de 35 heures répartie sur 4,5 jours.

Vos perspectives d'évolution :
Chez YouSchool, l'évolution interne est une priorité : la plupart de nos postes d'encadrement sont pourvus par des talents ayant évolué avec nous.

Les avantages :
Remboursement de 50 % de votre titre de transport Titres-restaurant d'une valeur de 6,50 € Mutuelle et prévoyance d'entreprise

Votre formation :
Nous offrons une formation complète de 3 semaines, au cours de laquelle vous apprendrez les techniques et méthodes de vente essentielles. Ce programme vous préparera à devenir un bon commercial, en vous dotant des compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle.

Vous serez ainsi parfaitement équipé pour comprendre les besoins des clients et les accompagner tout au long du processus de vente.

Processus de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique de découverte avec notre équipe RH Étape 2 : Entretien en présentiel avec un Responsable Opérationnel

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.