Contrôleur de Gestion F/H - GROUPE KERTRUCKS FINANCE Rennes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion en CDI pour renforcer notre équipe basée au siège à Chartres-de-Bretagne.

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vous interviendrez en véritable partenaire des équipes opérationnelles. À ce titre, vous serez en charge de :
Réaliser les arrêtés mensuels des résultats sur votre périmètre Participer au reporting financier mensuel à destination de la Direction Assurer le suivi des marges, la justification des encours et des provisions Élaborer les budgets en lien avec les managers opérationnels Accompagner les managers dans l'analyse et l'interprétation de leurs données financières
Votre profil

- Formation supérieure Bac+5 en contrôle de gestion, finance
- Première expérience réussie sur un poste similaire
- Excellente maîtrise d'Excel
- Rigueur, méthode, sens de l'analyse et de la synthèse
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe


Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :
Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute
Des perspectives d'évolution au sein du Groupe
Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements
Compte Epargne Temps

Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.
En résumé :
1. Votre CV est retenu : L'équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !