Chef de Projet Transformation Digitale / Conduite du Changement SAP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/09/2026

Dernière mise à jour

30/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Le poste :

Chef de Projet Transformation Digitale / Conduite du Changement SAP

Localisation : Vitrolles (13)
Expérience : 10 ans minimum
Anglais : courant / bilingue

Contexte

Dans le cadre d'un programme majeur de transformation digitale et de migration vers SAP S/4HANA, nous recherchons un(e) Chef de Projet / Spécialiste en Conduite du Changement pour accompagner le déploiement de la nouvelle solution sur plusieurs sites industriels.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et internationale, avec un rôle central dans l'accompagnement des utilisateurs et la coordination entre les équipes opérationnelles et la direction.

Missions
Piloter la conduite du changement et l'adoption de SAP S/4HANA.
Définir et piloter la stratégie de formation et le dispositif Train the Trainer.
Accompagner les équipes lors du déploiement et du post-go-live.
Piloter les projets en environnement Agile / SAFe et Waterfall.
Assurer la coordination entre les équipes projet, opérationnelles et management.
Anticiper les risques de déploiement et contribuer à leur maîtrise.
Intégrer les usages de l'IA dans l'analyse et le pilotage du changement.

Profil recherché :

Compétences recherchées
Conduite du changement & gestion de projet
SAP S/4HANA / SAP Enable Now
Agile / SAFe / Waterfall
Formation et accompagnement des utilisateurs
Gestion des risques
IA appliquée à l'analyse de données

Formation supérieure en gestion de projet, conduite du changement, supply chain, innovation ou ingénierie.

Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le pilotage de projets de conduite du changement de grande envergure, idéalement dans un environnement industriel international.

Vous disposez d'un leadership naturel, d'une forte capacité de négociation et êtes à l'aise dans la gestion des conflits et la coordination d'équipes multiculturelles.

Anglais courant / bilingue obligatoire.

La maîtrise du français et/ou de l'allemand constitue un plus.