AVOCAT DROIT DES AFFAIRES - M&A PRIVATE EQUITY (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/09/2026

Dernière mise à jour

02/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

AVOCAT(E) CORPORATE / M&A - BORDEAUX - 2 À 6 ANS D'EXPÉRIENCE H/F

Magali, Adsearch - Division Juridique, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'avocats bordelais spécialisé en droit des affaires, un(e) Avocat(e) en Corporate / M&A / Private Equity.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine, intervenir sur des opérations à forte valeur ajoutée et développer une véritable relation de conseil auprès de dirigeants et d'actionnaires ? Cette opportunité est susceptible de vous intéresser.

Votre candidature et l'ensemble de nos échanges seront traités de manière strictement confidentielle.

LES ATOUTS DU PROJET

-RÉTROCESSION : PROFIL 2/6 ANS DE BARRE ANS MIN 55 K HT À 90K HT SELON ANNÉE DE BARRE
-PRIMES : D'APPORTS D'AFFAIRES, DE QUALITÉ
-FORMATIONS PRISES EN CHARGE
-1 JOUR DE TÉLÉTRAVAIL PAR SEMAINE
-ORGANISATION FLEXIBLE : CHACUN GÈRE SON EMPLOI DU TEMPS EN FONCTION DE SES DOSSIERS ET DE SES CONTRAINTES.
-LOCAUX AGRÉABLES EN CENTRE-VILLE DE BORDEAUX

LE CABINET

Cabinet d'affaires indépendant basé à Bordeaux, il accompagne une clientèle composée de dirigeants, entrepreneurs, PME-ETI, investisseurs et entreprises familiales.

L'équipe fiscale intervient sur une pratique transverse, mêlant fiscalité patrimoniale, fiscalité des dirigeants et fiscalité des entreprises, avec des dossiers techniques tels que les restructurations, M&A, LBO, transmissions et opérations patrimoniales.

Le cabinet se distingue par une forte proximité avec les clients et les associés, une exposition rapide aux dossiers et une réelle autonomie dans le travail.

Vos missions

Dans le cadre de votre collaboration, vous interviendrez notamment sur :

-Les opérations de haut de bilan : fusions-acquisitions, LBO, opérations de Private Equity et levées de fonds ;

-Les opérations de restructuration et de réorganisation de groupes ;

-La réalisation d'audits juridiques et la participation à la structuration des opérations, en lien avec l'équipe fiscale ;

-La préparation, la rédaction et la négociation de la documentation juridique : LOI, SPA, pactes d'actionnaires, conventions intragroupe, documentation de closing, etc. ;

-L'accompagnement juridique courant des dirigeants et des sociétés ;

-Le conseil et l'accompagnement des clients dans leurs opérations stratégiques et leur développement.

Vous serez amené(e) à travailler sur des dossiers variés et techniquement stimulants, en lien direct avec les associés et les autres membres de l'équipe.

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN MASTER 2 EN DROIT DES AFFAIRES OU DROIT DES SOCIÉTÉS ET DU CAPA ET JUSTIFIEZ DE 2 À 5 ANS D'EXPÉRIENCE EN CORPORATE, M&A ET/OU PRIVATE EQUITY.

Une expérience acquise au sein d'un cabinet d'avocats reconnu, notamment parisien, constitue un atout.

Vous disposez de :

-Solides compétences techniques en droit des sociétés, Corporate et M&A ;

-Une bonne maîtrise de l'anglais juridique, à l'écrit comme à l'oral ;

-Réelles capacités d'analyse, de rédaction et de gestion de dossiers ;

-Une première expérience en opérations de M&A, Private Equity ou Corporate ;

-Une personnalité rigoureuse, impliquée et dotée d'un bon sens du conseil client.

Le cabinet est également ouvert à des profils disposant d'un parcours plus généraliste en Corporate, dès lors qu'ils présentent une réelle appétence pour les opérations de M&A et de Private Equity.

LES AVANTAGES :

-Rejoindre un cabinet reconnu dans son domaine d'intervention ;

-Intégrer une équipe à taille humaine et expérimentée ;

-Intervenir sur des opérations à forte valeur ajoutée ;

-Travailler directement auprès de dirigeants et d'actionnaires ;

-Bénéficier d'une montée progressive en autonomie et en responsabilités ;

-Évoluer dans un environnement favorisant la qualité du conseil et l'implication sur les dossiers.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1.

Un premier échange avec Magali, Adsearch - Division Juridique, afin d'échanger sur votre