Responsable conception montage électromécanique H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/09/2026

Dernière mise à jour

19/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

10 An(s)

Salaire brut

Annuel de 50 000 € à 60 000 €

Voir descriptif de l'offre

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Le service INS (Installation) réalise les études d'ingénierie nécessaires à la définition des bâtiments et l'agencement des différents systèmes et composants des centrales de type EPR en France et à l'étranger.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable conception montage électromécanique MEH (Montage Électromécanique par Modules) pour piloter une équipe d'ingénierie et contribuer à la conception d'installations nucléaires complexes.

Ce que nous vous proposons :

En tant que Chef de Pôle Installation, vous êtes garant de la bonne réalisation des études d'installation de votre périmètre tout en assurant le management opérationnel de votre équipe.

À ce titre, vous :

- Pilotez les activités d'ingénierie de votre discipline en assurant la planification, le suivi budgétaire et la répartition des charges au sein de votre équipe.
- Coordonnez l'intégration des équipements et réseaux dans les maquettes 3D en veillant au respect des exigences fonctionnelles, de sûreté et d'exploitabilité.
- Garantissez la cohérence technique des solutions retenues en tenant compte des contraintes de montage, de maintenance, d'accessibilité et d'exploitation future.
- Supervisez la production des études et assurez le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais.
- Validez les choix techniques et approuvez les livrables produits par votre équipe.
- Accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs et favorisez leur montée en expertise.
- Animez les interfaces avec les différentes disciplines d'ingénierie (Systèmes, Calculs, Construction, Tuyauterie, Équipements, etc.) afin de garantir l'intégration globale des solutions.
- Contribuez à la résolution des sujets techniques complexes et participez activement à l'amélioration continue des méthodes et processus.

Ce que nous vous proposons :

- De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité durable, et prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire


Si on parlait de vous :

- Vous êtes diplômé d'une formation Bac+5 (école d'ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'installation générale ou du montage électromécanique, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant.

Vous disposez notamment :

- D'au moins 5 ans d'expérience dans les études d'installation ou le montage électromécanique.
- D'une bonne connaissance des environnements nucléaires et de leurs exigences.
- D'une expérience du pilotage technique d'activités d'ingénierie et/ou de l'encadrement d'équipe.
- D'une maîtrise des outils bureautiques ainsi que des logiciels Navisworks, AutoCAD et E3D (lecture de maquette 3D). Une maîtrise avancée d'E3D constitue un véritable atout.
- D'un niveau d'anglais vous permettant d'évoluer dans un contexte international.

Quelle est la suite ?

- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.