Responsable d'Atelier (H/F) - CDI

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/09/2026

Dernière mise à jour

29/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Divers avantages

Divers avantages

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Supplay recrute pour l'un de ses clients, acteur incontournable de la location de matériels professionnels, un Responsable Atelier prêt à prendre les rênes d'un atelier structuré, d'un parc matériel varié et d'une équipe engagée.

Vos missions clés

Coordination d'équipe
- Planifier l'activité de l'atelier et du parc, organiser les priorités d'intervention.
- Assurer la gestion du planning et la répartition des tâches.
- Former l'équipe ou proposer des actions de montée en compétences.
- Garantir un esprit sécurité au sein de l'équipe et sur l'ensemble des interventions.

Gestion de l'atelier & pilotage
- Établir les devis, bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter le budget annuel.
- Contrôler la conformité des pièces et prestations à réception.
- Gérer les stocks de pièces et consommables.
- Planifier les entretiens périodiques et contrôles réglementaires, assurer leur suivi.
- Tenir à jour les documents de suivi : check-lists, fiches matériels, rapports d'intervention.
- Réaliser des reportings réguliers sur l'avancement des travaux et les objectifs fixés.
- Respecter et faire respecter l'ensemble des contrôles obligatoires.

Maintenance & interventions
- Assurer la maintenance préventive et curative des matériels (entretien, réparation, contrôles réglementaires).
- Diagnostiquer les pannes et intervenir sur chantier si nécessaire.
- Gérer les premiers appels clients en cas de panne ou besoin d'intervention.

Les plus du poste
- CDI 39h
- Prime mensuelle sur objectifs.
- Participation + intéressement
- 6 jours de RTT / an.
- Tickets restaurant, chèques vacances, CSE, mutuelle familiale.
- Rémunération attractive : 30 à 32KEUR + 13e mois.

Profil recherché
- Formation technique : BEP / Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, engins TP, agricoles ou équivalent.
- Expérience confirmée en maintenance technique.
- Première expérience réussie en management d'équipe.
- Sens du service, rigueur, autonomie, leadership et forte culture sécurité.

Intéressé(e) ?
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