Responsable d'équipe Propreté manuelle CDD H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/09/2026

Dernière mise à jour

29/09/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Selon grille indiciaire

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité. Elle est labélisée « 4 fleurs » au Conseil National des Villes et Villages Fleuries, et "ville Eco-propre"

Au sein de la direction Parcs et Jardins-Maintenance de la Voirie, placé sous l'autorité de la responsable des équipes Propreté et du responsable du service Entretien et Maintenance de la Voirie, vous serez chargé de missions et de travaux techniques comportant notamment l'encadrement d'une équipe Propreté manuelle et le contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entrepreneurs.

Faire exécuter, et exécuter au besoin les tâches de son équipe
Encadrer des agents de Propreté,
Organiser les actions de balayage manuel et de vidanges des corbeilles,
Coordonner le soufflage, balayage et désherbage des espaces publics,
Organiser l'entretien du matériel de l'équipe,
Organiser et participer à la viabilité hivernale,
Participer aux astreintes de voirie et hivernales,
Participer aux réunions et instances,
Gérer et planifier les horaires de travail, les présences et les absences,
Suppléer les AM de Propreté,
Contrôler le travail et résoudre les dysfonctionnements,
Faire respecter les règles d'hygiène et sécurité,
Assurer une veille qualité de l'espace public,

Activités relationnelles et organisationnelles
Rendre compte,
Faire appliquer les décisions et les règlements,
Contrôler les agents (horaires, travail, qualité),
Réaliser l'inventaire du patrimoine,
Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bords d'activité,
Proposer une organisation interne,

Gestion du matériel
Analyser les besoins de l'équipe,
Évaluer les coûts,

Bac exigé, formation en hygiène et propreté de l'espace public
Permis VL exigé et PL souhaité

Expérience sur un poste similaire appréciée

Savoirs :
Connaissances réglementaires et techniques en Voirie
Application des règles de sécurité : respect des réglementations de signalisation - port des E.P.I (Équipement de Protection Individuel)
Connaissances informatiques (bureautique et logiciel RH)

Savoir-faire :
Encadrement d'équipe
Évaluer les agents du service
Susciter des initiatives
Savoir dynamiser une équipe
Entretenir un bon relationnel avec les intervenants extérieurs
Entreprendre un rôle de 'médiateur'
Transmettre les informations à la hiérarchie et de la hiérarchie
Respecter les mesures environnementales

Savoir-être :
Ponctuel et assidu
Rigoureux et méthodique
Disponible et polyvalent
Avoir un grand sens de l'observation
Esprit d'initiative
Faire preuve de discrétion professionnelle
Force de proposition