Chaudronniers soudeurs sur chantier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

BC INOXEO, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, conçoit, fabrique et assemble des bassins de piscine en inox pour les collectivités.
 
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons 3 Chaudronniers soudeurs sur chantier (H/F).
 
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous effectuez des travaux de montage, de soudage (TIG/MAG inox tôle fine) et de finition des bassins en inox chez nos clients..
Après avoir pris connaissance des plans auprès du chef d'équipe, vous :
 - Participez aux opérations de soudage, meulage, polissage, des opérations de finitions et de nettoyage des ouvrages, 
 - Veillez à la protection de chaque pièce tout au long des opérations, 
 - contrôlez votre travail, entretenez et vérifiez le bon état de votre matériel, 
 - rangez et nettoyez votre zone de travail,
 - remontez les dysfonctionnements à votre supérieur,
 - respectez les règles et consignes de sécurité.
 
Nos chantiers se situent sur toute la France. 

Vous êtes notre candidat idéal si... 
 - Vous êtes titulaire d'une formation de chaudronnier et/ou possédez une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.
 - Vous savez souder au TIG ou MAG de fines tôles d'Inox.
 - Vous êtes rigoureux(se).
 
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.

 

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.