CATEGORY MANAGER - F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Définition & Animation de l'offre produit : • Analyser le positionnement des couples équipementiers x gammes (genarts) selon la stratégie commerciale,
• Organiser la veille et les tendances marché en collaboration avec le marketing,
• Identifier les besoins clients spécifiques (CRM, Analyse Data),
• Étudier la concurrence et formuler des recommandations de positionnement avec les achats et le pricing,
• Assurer la mise en œuvre de la stratégie commerciale globale et par famille via la roadmap produit,
• Piloter l'ouverture de nouvelles familles/gammes (de l'analyse de potentiel jusqu'à la commercialisation sur les sites Oscaro),
• Collaborer avec l'animation commerciale et le trade marketing pour dynamiser certaines offres,
• Optimiser les approvisionnements selon la saisonnalité et les opérations commerciales (forecast, analyse, commande, passage en flux stocké),
• Participer à la construction du budget par couple famille x équipementier avec le contrôle de gestion,
• Contribuer à la définition des objectifs annuels (CA, notoriété, visibilité gamme).
Suivi & analyse de la performance : Offre/Achat :
• Définir les métriques pertinentes (achats, ventes) par catégorie et véhicule,
• Mettre en place des dashboards pour piloter l'activité,
• Analyser les indicateurs et formuler des recommandations stratégiques,
• Suivre les performances par catégorie et alerter le binôme Acheteur/Category Manager,
• Réaliser des études ad hoc pour appuyer la prise de décision,
• Piloter les projets d'automatisation/industrialisation pour suivre les évolutions achats (conditions, performances négociations).
Catalogue :
• Définir, suivre et partager les KPIs liés à l'activité catalogue,
• Soutenir la création des listes d'équivalences produits (cross listes) pour la définition des prix clients,
• Appuyer la MOA via l'identification des données et analyses pour améliorer le catalogue (précision, clarté pour les clients finaux).

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 6-7 ans chez un équipementier, un constructeur ou tout autres acteurs de la rechange automobile (aftermarket).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre intérêt pour le milieu automobile et pour votre esprit analytique (aisance avec les chiffres).
• La maitrise de l'anglais et d'Excel sont indispensables. La pratique d'une seconde langue (espagnol, allemand, italien) serait appréciée.
• La connaissance de SQL est un atout.