Account Executive F/H - Bealink (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En tant qu'Account Executive, vous jouez un rôle clé dans la croissance de Bealink en assurant le développement commercial de nouveaux comptes stratégiques (Grands Comptes +2000 collaborateurs). Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Avant-Vente, Marketing et Produit pour proposer des solutions adaptées aux enjeux de transformation des organisations.

Vos missions


- Identifier et prospecter de nouveaux comptes (secteur privé ou public), via la prospection directe et les leads marketing.
- Qualifier les besoins des prospects et positionner les offres Bealink (LMS, LXP, TMS).
- Construire des propositions de valeur différenciantes, adaptées aux enjeux métier, RH et IT des grands comptes.
- Piloter l'ensemble du cycle de vente (découverte, démo, proposition commerciale, soutenance, closing).
- Coordonner les ressources internes (Avant-Vente, juridique, partenaires, direction) pour maximiser le taux de transformation.
- Contribuer aux réponses aux appels d'offres avec le support des experts Avant-Vente.
- Assurer un reporting fiable dans Hubspot (pipeline, forecast, activité).
- Participer à des événements professionnels (salons, webinaires, clubs utilisateurs) pour représenter l'entreprise.- 5 à 10 ans d'expérience dans la vente de solutions SaaS ou éditeur logiciel BtoB, idéalement auprès de directions RH, Formation, IT ou métiers.
- Expérience de la vente complexe en cycle long (> 3 mois) auprès de grands comptes.
- Maîtrise des enjeux de la formation, du digital learning, du talent management ou des SIRH est un vrai plus.
- Excellentes compétences relationnelles, de négociation et de présentation.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau (DRH, DSI, Directions métiers).
- Anglais professionnel souhaité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un positionnement solide sur un marché en pleine croissance (digitalisation de la formation et des compétences).
- Une solution innovante, modulaire, intégrée et différenciante.
- Une équipe dynamique, bienveillante et ambitieuse.
- Une culture de la performance et de l'intelligence collective.
- Des opportunités d'évolution dans un groupe en pleine expansion.

Vos avantages :

12 RTT / an.
Télétravail autorisé après la période d'intégration.
Tickets restaurants.
Plan d'intéressement aux bénéfices de l'entreprise.
Plan d'épargne salariale.
Prise en charge de l'abonnement transport public à 75%.
Forfait mobilité durable.
Subventions associatives.
Evènements collaborateurs entreprise (petits-déjeuners, afterworks, soirées.).
Rejoindre une équipe soudée, enthousiaste, axée sur le partage et la montée en compétence.
En plus, on vous offre les cafés/les thés tous les jours avec le sourire !
Localisation : Rennes ou Paris.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT :
Un premier entretien téléphonique avec Eva, Responsable recrutement.
Un deuxième entretien visio ou physique avec David, Directeur Commercial.
Un dernier entretien avec Christophe, Directeur Général.