directeur adjoint services techniques, responsable centre technique municipal H/F - EC159831

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

directeur adjoint services techniques, responsable centre technique municipal H/F - EC159831 La ville dispose de nombreux équipements : espaces verts, écoles, crèche, stade, gymnases, bassin d'initiation, bâtiment culturel, château avec espace muséal, locaux associatifs, salles de spectacle et de réunions-

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le directeur adjoint des service techniques, responsable du Centre technique municipal manage et encadre l'ensemble des agents du centre technique municipal répartis sur 4 secteurs d'activités : bâtiment - espaces verts - voirie / festivités et les agents de surveillance et d'entretien.
A ce titre, il prépare et coordonne les missions du centre technique municipal, assure un plan de gestion annuel en s'assurant du respect des délais, des coûts et de la sécurité des agents.
Il prépare et coordonne les travaux annuels de l'ensemble du CTM selon les demandes votées au budget.
Il élabore, en concertation avec ses collègues et la direction des services techniques, les différentes actions liées aux aménagements sur la commune.
L'agent propose la mise en place des budgets afférents à l'ensemble de son service (fonctionnement et investissement) et assure l'exécution et le suivi en consultation avec le DST et le service comptabilité.
Il participe à l'élaboration de budget du service et à la rédaction des cahiers des charges des marchés publics de sa direction
Il manage et accompagne la coordination des activités du centre technique municipal et des manifestations communales. en collaboration avec l'assistante administrative.
Il seconde le DST sur les missions du service et assure son remplacement en son absence

A. Gestion du Centre Technique Municipal :
- Management d'équipe
- Elaboration et suivi du budget du service/secteur/structure/équipe ;
- Optimisation du service apporté en fonction des ressources communales et des orientations des élus ;
- Veille juridique d ... maine de compétences ;

B. Missions au sein de la direction des services techniques :
- Marchés publics (MAPA) :
- Rédaction des actes administratifs
- Suivi financier des opérations et établissement de tableaux de synthèse comptable ;
- Etablissement des comptes rendus de chantier ;
- Simplification des procédures de demandes d'interventions
- Optimisation de la qualité et la réactivité des actions / travaux vis-à-vis des demandes et besoins ;
- Force de propositions d'investissements pour réduire les coûts de fonctionnement ;
- Optimisation de l'organisation des équipes techniques,
- Travail en étroite collaboration avec le DST, technicien bâtiment et le technicien voirie
- Réalisation d'un état des lieux et un diagnostic bâtiments
- Remplacement du DST en son absence

C. En collaboration avec le gestionnaire technique et administratif du CTM :
- Gestion et planification des demandes de manifestations
- Gestion du matériel disponible
- Mise en place d'un tableau de suivi de l'état des équipements
- Mise en place et suivi de pl ... annuels d'entretien (bâtiments / voirie / parc automobile)
- Interface entre les demandeurs et le CTM
- Participation aux rendez-vous préparatoires des manifestations
- Elaboration et mise en œuvre des programmes d'entretien courant et de maintenance
- Suivi terrain des équipes du CTM et des agents de surveillance et d'entretien ;
- Référent sécurité des équipes du CTM et des agents de surveillance et d'entretien ;