intervenant social volant H/F - EC20613

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

intervenant social volant H/F - EC20613 Intervenant social volant (F/H) - Maison du Département à Bernay
Annonce DN-20250416.000

Rattaché au directeur des territoires, vous interviendrez temporairement, lors des absences des intervenants sociaux des différentes missions en territoire (autonomie, enfance, service social insertion) et pourrez être mobilisé sur les 8 territoires que compose le département de l'Eure.
Vous souhaitez apporter au public une réponse globale lui permettant d'être acteur de son parcours d ... spect de son projet de vie ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
... mois ;
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement

Missions :

- Prendre l'attache du directeur des territoires puis du directeur délégué en territoire concerné pour connaître ses missions prioritaires du moment ;
- Evaluer et analyser les problématiques, identifier les ressources mobilisables ;
- Elaborer un plan d'action à court et à moyen terme co-construit avec l'usager, le contractualiseur au pôle accompagnement. Etayer la mise en œuvre et évaluer le plan d'action ;
- Réaliser des évaluations à la demande de l'institution (informations préoccupantes, personnes vulnérables, assignations expulsion, enquêtes du Cabinet) ;
- Développer et participer à des réseaux partenariaux. Assurer le tutorat et l'accueil de ...

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé à la maison du département à Bernay, déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire ( ... rvice) ;
Relations avec le Directeur des territoires, les directeurs délégués en territoire, les agents des territoires et les usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Prime "Ségur" ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés proratisé fonction du temps de travail.