CDI Temps Partiel 24h -Agent de sécurité Incendie (SSIAP 1) Site Seveso Seuil H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2026

Dernière mise à jour

25/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - Primes

Primes

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

SERIS SECURITY recherche en CDI à temps partiel (24h mensuel) un(e) agent(e) de sécurité incendie à partir du 01/11/2026 pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Lorient (56).

Au sein d'un site SEVESO SEUIL HAUT au statut Employé coefficient 150 (2039,33EUR brut mensuel).

Horaire du dimanche : 7h à 19h

Formation de 24 heures dispensée sur site lors de l'intégration, complétée par un accueil sécurité réalisé par le client avant la prise de poste.

Vos principales missions sont:

- L'accueil et le contrôle d'accès du site,
- La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
- La surveillance générale du site,
- La sécurité technique et incendie de base,
- Le secours et l'assistance aux personnes,
- Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.

Votre profil

Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité, d'un SSIAP 1 et d'un SST en cours de validité ainsi que le N1 + H0B0 + BE BS Manoeuvre valide. Le permis B est recommandé.

Vous disposez de la formation geste et posture.

Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.

Pourquoi nous rejoindre ?

SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *:

- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,

- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres,

- la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h,

- la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours,

- un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre,

avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus).

* sur la base d'un contrat à temps complet

Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..)

Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Avantages salariaux : Avantages CSE, Prévoyance santé