Opérateur(trice) Découpe Placo H/F - Horaires 2x8

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
25/09/2026
Dernière mise à jour
25/09/2026
Type de contrat
Intérim - 1 Mois
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Secteur d'activité
Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)

Lieu de travail

77 - Melun (Code postal 77000) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

Au sein de l'atelier de fabrication, vous intervenez sur l'ensemble des opérations de découpe des plaques de plâtre destinées à l'assemblage de portes coupe-feu.Vos missions principales seront les suivantes :- Préparer les plaques de plâtre et les supports nécessaires à la production en fonction des ordres de fabrication et des consignes transmises.- Réaliser la découpe des plaques avec précision, en respectant les plans, les cotes, les formats demandés et les exigences techniques propres aux produits finis.- Vérifier la conformité des pièces découpées en contrôlant les dimensions, l'aspect visuel et la qualité générale avant intégration dans le process de fabrication.- Approvisionner votre poste de travail et alimenter les lignes de production afin de garantir la continuité de l'activité et le respect des délais de fabrication.- Utiliser les machines, outils de coupe et équipements de production dans le respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes.- Appliquer avec rigueur les standards de qualité de l'entreprise ainsi que les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier.Ce poste s'inscrit dans un environnement industriel où la précision, la régularité et le respect des consignes sont essentiels à la qualité finale des produits fabriqués.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7384784

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Cisailleur / Cisailleuse en métallurgie (Code ROME : H2905)

Autre appellation de l'offre : Conducteur(trice) régleur(se) sur presse à découper

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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