Assistant(e) au Responsable HSE H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».1. Radioprotection : Gestion administrative des sources radioactives de haute activité :- Transport : préparation des transports (manutention, étiquetage des colis), établissement du document de transport, planification (prise de RDV) et suivi du transport- Suivi du rechargement et de la maintenance annuelle des sources,- Gestion documentaire relatives aux sources radioactives (déclaration annuelle des mouvements de matières nucléaires...),- Suivi du matériel radioprotection et des sources sur site et chantier,- Vérifications périodiques des sources radioactives,- Dosimétrie ambiance.- Formation radioprotection interne2. Sécurité :- Mise à jour du document unique,- Suivi des équipements de protection individuelle (achats / stocks / envois sur chantier / maintenance).- Faire vivre le système en participant à toutes ses étapes (causeries / visites de chantiers / analyse d'accidents ou d'incidents),- Mise à jour de procédures,- Formations internes sur les EPI, causeries- Suivi des exigences réglementaires- Réalisation des accueils sécurité3. Interventions HORUS :- Appui sur les problématiques liées au chantier sur la sécurité et la radioprotection- Déplacements sur chantier (CNPE) tous les mois pour réaliser des visites terrains et suivre les équipes