Technicien lancement/ordonnancement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2026

Dernière mise à jour

25/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

Manpower Conseil recrutement recherche pour l'un de ses clients, une industrie métallurgique du secteur de Maubeuge, un(e) Technicien Lancement / Ordonnancement (H/F) afin d'assurer la gestion, le suivi et l'optimisation des flux de matières premières au sein d'un site de production.
Rattaché(e) au service logistique/production, vous jouez un rôle clé dans la gestion des matières premières et l'organisation des activités du parc métal.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Gérer et suivre les réceptions de matières premières ainsi que leur traçabilité.
- Assurer le suivi administratif lié aux matières premières.
- Garantir la traçabilité des matières sur le parc.
- Organiser et optimiser la gestion du parc métal.
- Programmer les opérations de coupe en fonction des priorités de production.
- Rédiger les documents de travail et veiller à leur conformité avec les instructions en vigueur.
- Contrôler l'activité quotidienne et adapter les effectifs à la charge de travail.
- Assurer le suivi des opérations de sciage, réception matière, cubage et remise sur stock dans l'ERP interne.
- Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et traçabilité.

- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un environnement industriel, idéalement dans la métallurgie, la logistique ou la gestion des matières premières.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités.
- Vous appréciez le travail de terrain et savez coordonner les activités d'une équipe.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'utilisation d'un ERP.
- Votre réactivité, votre leadership et votre esprit d'amélioration continue seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 2 ans

Salaire : 26 000 à 31 000 € par an

Date de début : Dès que possible