Ingénieur d'affaires RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée de 9 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous êtes un(e) chasseur(se) dans l'âme, mais pas n'importe lequel : vous connaissez le monde des RH, de l'évaluation et des tests psychométriques sur le bout des doigts. Vous savez vendre avec sens, avec méthode, et avec impact. Rejoignez notre client, acteur européen dans l'édition et la formation de tests psychométriques.
Ce poste est fait pour vous si vous voulez :
Rejoindre un acteur reconnu dans le domaine de l'évaluation RH
Développer un portefeuille ambitieux, sur un marché en transformation
Porter une offre à forte valeur ajoutée, sur un secteur que vous maîtrisez
Le poste :

os missions principales :
Développement commercial 100% ciblé RH / évaluation :
Prospecter activement les DRH, cabinets de recrutement, organisations publiques, coachs, etc.
Détecter les besoins, construire une réponse commerciale solide, négocier et conclure
Être le pilote de la relation commerciale, de l'avant-vente jusqu'au déploiement
Actions commerciales de tous types avec le support du CRM
Développement de nouveaux marchés et nouvelles offres :
Créer des opportunités là où il n'y en a pas encore
Développer des solutions sur mesure : outils d'évaluation et accompagnement humain
Capitaliser sur notre réseau de consultants partenaires pour monter des offres combinées
Expertise secteur & veille marché :
Connaître les produits d'évaluation, suivre l'évolution des pratiques RH
Identifier les attentes du marché, contribuer à l'innovation de notre catalogue
Être un interlocuteur crédible, pointu et à l'écoute des tendances
Profil recherché :

Profil recherché
Expérience solide entre 5 et 10 ans) dans le secteur RH, du conseil ou de la psychométrie et une formation BAC+5 en ressources humaines et/ou en psychologie du travail et/ou dans le développement commercial.
Une connaissance réelle des outils d'évaluation / tests / psychologie du travail est indispensable
Vous aimez vendre et savez négocier avec des interlocuteurs variés : experts, DRH, décideurs publics
Vous êtes autonome, orienté résultats, force de proposition
Vous parlez un anglais professionnel (échanges avec les autres filiales, réunions groupe)