Responsable de Pôle Management de Transition H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 60000,00 Euros à 65000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Responsable de Pôle Management de Transition H/F
DESCRIPTION : Le Domaine SI Réseaux et Interventions d'un de nos partenaire de distribution d'énergie développe et maintien en conditions opérationnelles un large éventail d'applications supportant la gestion de son réseau de distribution. Il est organisé autour de 5 pôles :

Un des pôle comprend environ 30 personnes, dont 1/4 d' internes, et est en train de réaliser un grand programme de refonte de son écosystème applicatif qui se poursuivra jusqu'en 2028.

Suite au départ du responsable de ce pôle, nous recherchons recherche un manager de transition pour assurer la bonne continuité du pôle.

Les livrables attendus sont :

Des applicatifs métier répondant aux critères de périmètre fonctionnel, coût, qualité, et délais, avec une satisfaction métier optimale
Le respect des processus SI et Qualité, incluant la gestion de l'obsolescence et de la dette technique des applications
Des budgets et un schéma directeur à jour et fiables
Une attention particulière portée aux enjeux de sécurité et de cyber-sécurité
La documentation associée à l'application, selon les standards :Architecture, cahier de tests, backlog / spécifications générales et détaillées, cybersécurité, documents d'exploitation, etc
La bonne gestion des contrats prestataires (TMA, TRA)
Des équipes compétentes, stables, outillées, et utilisant les outils et méthodes les plus récents
La participation active aux différents rituels du Domaine et du Pôle
PROFIL : Un minimum de 10 années dans le développement logiciel, dont 5 années dans le pilotage d'équipes de développement d'au moins 10 personnes.
Gestion d'une équipe constituée principalement de gestion de projet et de développement technique
Gestion de sociétés en prestation, en AT comme en TMA
Maîtrise des systèmes et outils de gestion de projet agiles (Scrum, XP, Lean Startup) et Cycle en V.
Maîtrise de modélisation de processus, de modèles de données, et d'architecture technique
Connaissances techniques : Java, Angular, ELK, PostgreSQL, Oracle.
Connaissance des chaînes et outils de développement logiciel (CI/CD, test automatique, tests de cyber-sécurité, Kubernetes etc)
Une connaissance des métiers de l'énergie, la connaissance des processus de travaux et de génie civil serait un plus
Capacité à comprendre, interagir avec le métier en proposant des projections moyennes et longs termes et de manière transverse
Maîtrise des techniques de communication écrites et orales