INFIRMIER DE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2026

Dernière mise à jour

27/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Notre client, un groupe de santé de référence, ouvre les portes d'un établissement neuf de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans le secteur de Bussy-Saint-Georges (77). Conçu pour offrir un cadre de travail moderne et bienveillant, cet hôpital réunit des services diversifiés (SMR polyvalent, locomoteur, addictologie, endocrinologie/diabétologie, EVC/EPR) et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire complète (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, psychomotriciens, enseignants APA). Les locaux neufs, bordés d'espaces verts, offrent un environnement de travail d'exception.Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'une structure neuve et innovante ?
Rejoignez une aventure humaine unique où votre expertise d'infirmier(ère) prend tout son sens au quotidien, au service de la rééducation et de l'accompagnement personnalisé.

Dans le cadre de cette ouverture prévue pour septembre 2026, nous recherchons plusieurs Infirmiers Diplômés d'État (H/F) en contrat, de jour ou de nuit.
Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vos tâches principales seront les suivantes :

- Évaluation et soins : Réaliser les soins préventifs, curatifs et palliatifs adaptés aux besoins des patients.
- Accompagnement en rééducation : Participer activement à la prise en charge globale et à la réautonomisation des patients.
- Éducation thérapeutique : Guider et informer les patients et leurs proches tout au long du parcours de soins.
- Traçabilité : Renseigner et suivre les dossiers de soins informatisés.

Organisation du travail & Avantages :

- Horaires : Temps plein en roulement de 12h.
- Jour : 12h de présence (11h payées) + 14 RTT.
- Nuit : 12h de présence (12h payées) + 25 RTT.
- Rémunération : Convention FEHAP (CCN 51) avec reprise d'ancienneté à 100 % + Ségur 1 et 2 + majorations dimanches/nuits.
- Avantages sociaux : Prime d'intéressement, CSE (chèques vacances, culture, sport), mutuelle, prise en charge à 50 % du Pass Navigo, parking gratuit, possibilité d'heures supplémentaires, plan de formation continue et soirée annuelle d'entreprise.
- Intégration : Parcours d'encadrement et doublure prévu sur environ 2 semaines.