Assistant social / Assistante sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/09/2026

Dernière mise à jour

24/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Accompagnement social
- Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ;

- Elaborer des plans d'accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires ;

- Suivre et ajuster les résultats de l'intervention ;

- Accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d'autonomie ;

- Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ;

- Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires ;

- Développer leur participation sociale ;

- Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement.

Expertise sociale
- Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d'intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions ;

- Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l'intérêt collectif ;

- Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.

Missions complémentaires
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles ;

- Développer des actions en partenariat et en réseau ;

- Assurer une fonction de médiation ;

- S'inscrire dans un travail d'équipe ;

- Rendre compte de son activité.

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire) et vous disposez d'une première expérience ;

- Une expérience auprès d'un public précaire ou en Protection de l'Enfance sera un plus ;

- Être en capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies ;

- Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ;

- Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire.



- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire) et vous disposez d'une première expérience en CHU ;

- Être en capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies en respectant leur dignité, leurs choix et leur rythme ;

- Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ;

- Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire ;

- Bienveillant et doté d'une solide culture du travail social


Rémunération
- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;

- Prime décentralisée (3%) ;

- Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.



Avantages
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;

- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;

- Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ;

- Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l'employeur ;

- Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;

- Prime mobilité durable jusqu'à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique.) ;

- Mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;

- Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.