Dessinateur-projeteur nucléaire F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.
Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Saint-Avertin (37) et intervenant dans le secteur nucléaire, vous êtes intégré.e à notre équipe "CAO Design 3D".
🛠️ Vos futures missions :

- Vous participez aux études d'installations générales qui vous sont confiées ;

- Vous modélisez et implémentez les modifications au sein de la maquette 3D correspondante en respectant les règles d'installations;

- Vous réalisez des plans d'installations en 2D et/ou 3D (tuyauterie, électricité, génie civil, HVAC et charpentes secondaires) via le logiciel Autocad et E3D ;

- Vous vous assurez de la bonne intégration de ces équipements en faisant le lien avec les autres membres du bureau d'études et rédigez des notes techniques lorsque cela est nécessaire au bon déroulement du projet.

PROFIL RECHERCHÉ :

⚙️ Vous êtes :
• De formation BAC+ 2/3 de type BTS CPI, CRCI, CRCP, P2IG ou équivalent et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un environnement bureau d'études ;
• Vous connaissez le monde du nucléaire ou l'installation générale ou être spécialiste d'un des métiers (HVAC, charpente métallique, électricité, génie civil, tuyauterie)
• Vous maîtrisez au moins un logiciel de CAO 3D, idéalement E3D ou PDMS.
Anglais technique apprécié.


🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées;
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes;
🎁 D'autres avantages ?
- Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant à 10,30€/jour, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc...

⏳ Les étapes du processus de recrutement :
• Echange téléphonique avec Charline, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
• Entretien physique avec Yves et Olivier N+2/ N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.



Si votre objectif est de grandir ; le nôtre est de vous aider à y parvenir. Il ne manque plus que vous en SOM, rejoignez-nous !



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