Chef de service travaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 15000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Qui sommes-nous ?
Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grands travaux.
Votre environnement de travail :
L'agence basée à Marcq-en-Barœul (200 salariés,75M€ CA) réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calaiset du Nord. Elle se positionne sur des marchés diversifiés (logements neufs ouréhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtimentsindustriels, .).
Elleconfirme son dynamisme par de nombreux projets : réhabilitation en site occupéde logements collectifs, restructuration de résidences et maisons de santépubliques, construction de logements neufs et de centres de formation.
Vous rejoignez l'activité Travaux-Services qui couvre l'ensembledes travaux d'un montant compris entre 15 K€ et 2 000 K€ réalisés en entreprisegénérale auprès de nos clients industriels et institutionnels dans un soucid'agilité, de qualité et de performance.
Vousintégrez une équipe dynamique composée d'une dizaine de personnes qui a lavolonté de relever de nouveaux défis !
Ce qui nousdifférencie :
La variété desprojets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence àtaille humaine !
Nous encourageonsl'esprit entrepreneuriat de nos collaborateurs et offrons des projets diversifiéset complexes.
Vos responsabilités et missions :
Vous avez en charge le suivi des opérations de réhabilitationainsi que les chantiers de réparation, rénovation, réaménagement et mises auxnormes en TCE ou corps d'états séparés. Vous assurez un travail de prospectioncommerciale et vous prenez des projets sous votre responsabilité de leur préparationà leur livraison.
A ce titre, vos missions s'articulentainsi :***Vous entretenez et développez votre réseau commercial propre àl'activité et aux opérations réalisées.
* Vous êtes responsable d'une ou plusieurs opérations enparallèle.
* Vous chiffrez la prestation, vous négociez les contrats et voussuivez leur réalisation.
* Vous gérez vos moyens humains et matériels, et vous êtes au cœurdu suivi financier et contractuel des chantiers traités.
* Vous créez et animez et fidélisez un réseau desous-traitants qui seront de véritables partenaires.
Description du profil :
Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieure type BAC+2 en #bâtiment/GC ?
* Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un postesimilaire au sein d'une entreprise générale du bâtiment ?
* Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sontgrandement appréciées par votre équipe ?
Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !#DEMATHIEUBARD
Ce que nous vousproposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, àl'évolution des métiers et des compétences.
* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
* Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisationfinancière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique).
* L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.).
* Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes.
* Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13èmemois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction etcarte essence, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale,surcomplémentaire retraite, CESU, CSE.