Spie Batignolles - Gestionnaire de flotte automobile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) au Directeur de la Performance des Achats du Groupe, vous dirigez le Pôle d'Expertise Flotte Automobile du Groupe Spie batignolles. Vous pilotez la performance économique, opérationnelle et environnementale de la flotte automobile du Groupe en vous appuyant sur l'analyse de données, le contrôle de gestion et le management des équipes en charge de la gestion opérationnelle.
Vos responsabilités clés s'articuleront autour des missions suivantes :
1. Pilotage de la performance
Définir, appliquer et monitorer les politiques flotte automobile
Identifier les leviers d'optimisation et construire des plans d'action pour améliorer la performance de la flotte.
Elaborer les grilles véhicules (VP, VS, VU) avec une approche en Total Cost of Ownership
Optimiser les processus dans un souci de simplification et de digitalisation
Déployer les politiques achats (panel fournisseurs notamment)
Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) tels que le coût total de possession (TCO), les émissions de CO₂, le taux de rotation des véhicules, la sinistralité notamment
2. Data et reporting
Assurer la qualité, la robustesse et la disponibilité de la data issue des différents outils de pilotage (outil de gestion de parc GAC, ERP, extranets fournisseurs notamment)
Produire des analyses régulières (mensuelles, trimestrielles) permettant la prise de décision
Renforcer l'utilisation de l'outil de gestion de la flotte automobile en exploitant les nouvelles fonctionnalités et en identifiant les gains de productivité associés
Définir les cas d'usage et les gains de productivité réalisables avec l'intelligence artificielle
3. Contrôle de gestion
Élaborer et suivre le budget de la flotte (achats, locations, carburant, sinistres, etc.) et participer au pilotage de son P&L
Assurer une optimisation permanente de la structure de coûts de la flotte (revue des contrats de location véhicules, optimisation du parc de carte carburant, identification de leviers économique dans le cycle de vie du véhicule)
Assurer la veille réglementaire sur la fiscalité des véhicules (AEN, taxe verdissement .), anticiper les impacts pour le P&L de l'entreprise et proposer des pistes d'optimisation
4. Management opérationnel
Encadrer et animer une équipe de 10 gestionnaires de parc responsables des opérations quotidiennes (entrées/sorties de véhicules, affectations, cartes carburant, maintenance, etc.).
Structurer les processus opérationnels et assurer la montée en compétences et en exigence des collaborateurs
Mettre en place, monitorer et améliorer les indicateurs de qualité de service aux utilisateurs de façon continue
5. Relations internes/externes
Collaborer avec les fonctions transverses du Groupe (achats, RH, Prévention, assurance) et les fournisseurs externes (loueurs, assureurs, .).
Animer une communauté de relais internes autour de la flotte automobile ainsi que les comités avec les directions matériels des entités
Participer aux business review avec les fournisseurs, assurer le suivi de leur performance et identifier les pistes d'amélioration (processus, logistique, structure de coûts)
Assurer une communication régulière et ciblée en valorisant les actions et les résultats (newsletters, interventions thématiques)
Assurer une veille constante des innovations produits et services, des bonnes pratiques et du cadre fiscal
6. Innovation & transition énergétique
Contribuer à la stratégie de décarbonation et au verdissement de la flotte notamment en participant au comité Accel'R
Suivre les évolutions technologiques et réglementaires pour anticiper les adaptations nécessaires.
Bac +4/5 (logistique, gestion, finance, école d'ingénieur ou de commerce)
Expérience confirmée en gestion de flotte ou contrôle de gestion opérationnel avec encadrement d'équipe
Forte capacité analytique et synthétique
Grande aisance avec les outils d'analyse (Excel, Power BI, outils SI flotte)
Leadership, rigueur, sens du service interne
A l'aise dans l'animation transverse de communautés
La maitrise de l'outil Car Fleet sera un plus