Assistant social / Assistante sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

A Avicenne, le service social est composé de :
- 1 cadre supérieur socio-éducatif
- 16 assistants de service social
- 2 secrétaires sociales
- 1 agent chargé du partenariat du Groupe Hospitalier avec la CPAM de Seine Saint Denis
- 1 agent instructeur des dossiers CPAMMissions Générales - Décret N° 93652 du 26/03/1993 :
Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier.

Missions Générales - Décret N° 93652 du 26/03/1993 :
Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier.

Missions permanentes, dans le respect des règles éthiques :

Accueillir, informer, orienter, accompagner les patients hospitalisés et ceux reçus aux urgences.
Accompagner et aider les familles dans les difficultés rencontrées et leurs démarches dans le cadre de l'accès aux soins, l'accès aux droits, et l'accès aux prestations nécessaires.
Prévenir la précarité dans le cadre des Permanences d'Accès aux Soins et à la Santé (PASS)
Evaluer les situations à risque et mettre en place des mesures de protection.
Mettre en place des actions sociales en articulation avec le projet thérapeutique de la personne.
Organiser la sortie d'hospitalisation (retour à domicile, orientation en SSR, EHPAD, LHSS...
Assurer la saisie des évaluations, du plan d'action et la traçabilité dans les fiches de liaisons internes dans le volet social du dossier ORBIS.
Participer aux études d'activité et saisir mensuellement les données statistiques.
Saisir l'activité en lien avec le dispositif PASS.
Mettre en œuvre des moyens pour maintenir et développer son niveau de connaissances.
Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Travailler en partenariat avec les services sociaux de polyvalence de secteur ou spécialisés afin de centrer l'activité sur l'accompagnement aux soins.
Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales des services de soins.

Missions Ponctuelles ou spécifiques :

Accueillir des étudiants en formation d'assistant de service social
Assurer le remplacement des collègues dans le cadre du trinôme à l'occasion des absences
Assurer les remplacements des autres collègues du pôle dans le cadre de la continuité de service.
Assurer la continuité de la prise en charge des patients
Effectuer des demandes de secours et d'aides financières aux organismes ou associations partenaires (Princesse Grâce de Monaco, Fondation Hôpitaux de Paris.)
Participer aux staffs médicosociaux
Participer aux réunions pluri professionnelles en interne ou en externe (prise en charge coordonnée du patient)
Participer à l'élaboration des projets ainsi qu'aux réunions du service social hospitalier.
Participer à des réunions diverses : groupes de travail thématiques. Synthèse, RPP.
Rédiger des rapports sociaux et des rapports de signalement dans le cadre de la protection de l'enfance.
S'adapter au contexte environnemental de la population suivie.

Particularités liées à la fonction :
Nécessité de gérer un sentiment de double appartenance : équipe de service social et équipes hospitalières tout en étant placé sous la responsabilité du cadre socio-éducatif.

Amplitude journalière de 7 h 30


Récupération à raison de 2 jours toutes les 12 semaines et de 5 jours positionnables à la convenance de l'agent soit 15 jours de RT

Avantages :
- Prime de service exceptionnelle semestrielle
- Crèche du personnel
- Accès aux œuvres sociales de l'AGOSPAP
- Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
- Politique de mise en stage rapide sous réserve d'évaluations favorables

PREREQUIS
Etre titulaire du DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social)