Architecte Cybersécurité (50% télétravail) F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience souhaitée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 50000,00 Euros à 75000,00 Euros

prime variable, retraite...

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de la DTEO, le Centre d'Excellence Cybersécurité pilote la sécurité des SI du Groupe EDF (toutes entités confondues : EDF SA, EDF Energies Nouvelles, Dalkia, Edison, Luminus, etc.). Il définit et contrôle la mise en oeuvre des politiques de sécurité et assure la coordination des entités traitant de sécurité des SI, en lien avec les enjeux réglementaires.
L'équipe d'expertise cyber du groupe accompagne les métiers à l'intégration de la sécurité dans leurs projets. Elle est garante de la doctrine cyber, de l'animation de la filière et de la fourniture des services concourants à la sécurisation des SI IT & OT du groupe.
En tant qu'architecte cybersécurité, vous aurez les responsabilités suivantes :

1 - Conception des standards cyber
En collaboration avec les experts cybersécurité de l'équipe, vous concevrez les patterns cyber applicables aux projets du groupe, avec cohérence et en recherchant la maîtrise des risques, à un coût optimisé.

2 - Veille technologique
Vous serez à l'écoute des innovations et de l'état de l'art en matière de sécurité de l'information pour proposer des solutions adaptées au contexte et aux besoins de l'entreprise

3 - Cohérence du corpus documentaire cyber
En collaboration avec les autres architectes de l'équipe, vous serez garants de la cohérence des exigences cyber formalisées dans le corpus documentaire cyber du groupe.

4 - Pilotage d'études cyber
Vous assurerez le pilotage des études de cybersécurité commanditées par les RSSI IT & OT du groupe, en vous appuyant sur les experts cyber de l'équipe

5 - Sensibilisation et coordination des parties prenantes
Faciliter les échanges d'informations entre les entités pour renforcer la coordination.
Sensibiliser les parties prenantes internes aux enjeux de la Directive NIS2.

6 - Accompagnement à la montée en compétence des experts
Réalisation de dossiers en collaboration avec des experts pour accompagner leur montée en compétence. Veille et partage de bonnes pratiques au sein des équipes de la filière cyber.
Compétences requises

Savoir-faire :
Gestion des risques IT (ISO 27005, EBIOS RM)
Connaissance approfondie des technologies de cybersécurité et des infrastructures.
Connaissance des normes et réglementations européennes en cybersécurité (ISO 27001, NIST, NIS2, Cyber Resilience Act).

Savoir-être :
Aisance à l'oral et à l'écrit
Pédagogue et diplomate
Rigueur, organisation et aptitude à gérer des priorités dans un environnement matriciel.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.