Electricien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros

Self + Prime + Parking + Mutuelle

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein des services techniques de la clinique FSEF de PARIS 16, l'électricien intègre l'équipe d'entretien et de maintenance de cet établissement. Cet agent est placé sous l'autorité du chef d'équipe maintenance du site. Il est un interlocuteur de terrain volontaire pour répondre au problématique logistique et technique des utilisateurs.

Le technicien pourra être mobilisé pour des intervention sur tous les bâtiments exploités par la clinique FSEF de Paris 16e dont notamment : le site principal de la rue Boileau et les logements de fonctions de l'établissement. Au surplus, l'agent pourra intervenir sur d'autre site de la FSEF si l'activité de la Direction du Patrimoine le nécessite.

Les missions sont les suivantes:
Agent de maintenance Electricien Haute tension et Basse tension, effectue une grande variété de tâches. Son rôle est d'assurer la maintenance, la réparation, l'entretien et parfois l'installation d'équipements :
- Inspection régulière des installations et équipements pour prévenir les pannes.
- Vérification des systèmes d électricité qui lui sont confiés
- Réparation des équipements électriques (luminaires, prises, interrupteurs).
- Réparation de petites fuites de plomberie (robinets, tuyaux).
- Réparation ou remplacement de vitres, portes, fenêtres, serrures, et autres installations.
- Réparation/Montage de meubles et équipements divers (chaises, tables, étagères, etc.).
- Réaménagement des locaux (reconfiguration des bureaux, installation de nouvelles structures).
- Installation de petits équipements comme des étagères, des cloisons, ou des équipements de sécurité.
- Vérification et entretien des équipements de sécurité (extincteurs, alarmes incendie, éclairage de secours).
- Assistance dans le domaine technique auprès des employés ou des utilisateurs de l'entreprise (dépannage, configuration de matériel).
- Accompagner des équipes sur l'utilisation correcte et sécurisée des équipements.
- Mise en place de solutions techniques pour améliorer le confort et la sécurité .
- Intervention rapide en cas de panne ou de dysfonctionnement (coupures d'électricité, etc.).
- Réparation d'urgence en cas de sinistre léger (fuite d'eau, panne de chauffage, etc.).
- Encadrer des prestataires extérieurs.

Un BEP, BAC pro Electrotechnique, énergie, équipements communicants ou équivalent sont privilégiés.

Savoirs et savoir-faire :
- Expérience multi technique souhaité,
- SSIAP 1 pouvant être assuré par la FSEF après la prise de fonction,
- Habilitation électrique BR, BC,
- Formation Geste et posture serait un plus,
- Formation AFGSU 1 serait un plus,
- Formation logiciel GMAO serait un plus.

Savoirs être :
- Aptitude à la communication
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et sens des responsabilités
- Fiabilité
- Capacité d'auto évaluation
- Poyvalence
- Capacité à travailler sur des équipements variés
- Posséder des connaissances dans divers domaines techniques


- Déplacements possibles sur les différents le site de Paris 13e et Paris 14e en cas d'insuffisance conjoncturelle d'effectif ou en cas d'urgence sur le domaine de compétence de l'électricien,
- Permanence sur site les samedis - dimanches et jours fériés par roulement,
- Astreintes par roulement sur le site de Paris 16e,
- Participation à la réalisation d'opérations de maintenance en horaires décalés de journée ou de nuit (semaine et/ou week-end)

De nombreux avantages FSEF :
- Service de restauration de self sur place permettant un repas complet au tarif avantageux de 2.91EUR.
- Remboursement du titre de transport à 75% et prise en charge des frais de garde d'enfant de - 3ans.
- Mutuelle attractive avec une participation employeur à hauteur de 60%
- Formations collectives proposées au cours de l'année par l'établissement
- Avantages Comité d'Entreprise après 6 mois d'ancienneté (cartes cadeaux, chèques vacances,...)
- Prime décentralisée de 5% versée mensuellement
- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%.
- Prime d'intéressement.
- Parking gratuit (vélo et véhicule) à disposition des salariés