Directeur Digital H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros

package attractif

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de notre filiale Sevanova, rattaché à la Direction, vous serez en charge de piloter des projets digitaux d'envergure, de la stratégie à la mise en oeuvre opérationnelle. Vous coordonnerez des équipes pluridisciplinaires, assurerez le respect des plannings, budgets, et livrables, tout en veillant à la performance des dispositifs. Vous aurez aussi un rôle commercial pour développer l'agence.

En tant que Directeur Digital F/H, votre rôle sera :
1/ Gestion de projet
- Pilotage de projets digitaux en méthodologies Cycle en V et Agile/Scrum
- Coordination des équipes internes et externes : UX/UI, développement, création, contenu
- Rédaction des cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, briefs créatifs
- Suivi des plannings, budgets, qualité et livrables
- Analyse de performance : KPIs, reporting, ROI

2/ Marketing digital & acquisition
- SEO : audit, brief, suivi de positionnement, compréhension des leviers de référencement naturel
- SEA : gestion ou supervision de campagnes Google Ads, suivi et optimisation
- SMA/SME : mise en place et pilotage de campagnes sur Meta, LinkedIn, TikTok, etc.
- CRO : optimisation des parcours utilisateurs, A/B testing, amélioration des taux de conversion

3/ Data & Analytics
- Maîtrise de Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio
- Outils SEO : Google Search Console, SEMrush, SE Ranking
- Suivi des indicateurs de performance et recommandations d'optimisation

Vos compétences techniques :
- Connaissances solides en UX/UI pour collaborer avec les designers
- Bonne compréhension des environnements technologiques (CMS, frameworks, headless CMS...)
- Maîtrise des formats de contenus digitaux : vidéos, podcasts, articles, newsletters
- Sensibilité aux enjeux RGPD, accessibilité, performance web (webperf), mobile-first, PWA

Minimum 5 ans d'expérience dans une agence digitale ou chez l'annonceur avec une forte culture projet et commerciale. Une maîtrise des projets orientés marketing digital : acquisition, conversion, CRM, refonte de sites centrés sur la performance.
Vos soft skills :
- Leadership & coordination : animation d'équipes projets pluridisciplinaires
- Sens du client & pédagogie : posture de conseil, vulgarisation des enjeux digitaux
- Rigueur & organisation : gestion des priorités, respect des délais et des budgets
- Esprit d'analyse & synthèse : hauteur de vue, capacité à proposer des solutions pertinentes
- Culture du résultat : approche ROIste, pilotage par la performance
- Créativité & curiosité : force de proposition, veille et goût pour l'innovation digitale
- Résilience & adaptabilité : autonomie, gestion des environnements dynamiques