Accompagnant éducatif et social remplaçant H/F
Offre publiée le 26/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 3 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- VYV 3 Pays de la Loire
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu de travail
49 - Mauges-sur-Loire (Code postal 49110) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre du remplacement estival de nos professionnels, nous recrutons en CDD jusqu'à mi-septembre (prise de poste dès que possible). Diplômés ou non.
Au sein d'une unité MAS ou FAM, en lien avec une équipe de professionnels pluridisciplinaire, vos missions seront :
• Participer à la distribution des médicaments,
• Participer à l'animation d'activités individuelles et collectives,
• Assurer auprès des résidents une veille relationnelle et sécuritaire,
• Assurer les transmissions via le dossier informatisé des résidents.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme Aide-Soignant /AES ou AMP,
• Non diplômés et débutants acceptés,
• Savoir faire preuve de rigueur, de bienveillance et d'organisation dans l'exécution des soins,
• Ponctualité, assiduité,
• Aisance relationnelle et intérêt pour le travail d'équipe.
Informations complémentaires • CDD temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'à mi-septembre. Un CDD plus court peut être proposé selon vos disponibilités.
• Lieu de travail : Le Mesnil-en-Vallée / Mauges sur Loire,
• Rémunération : CCN 66 + primes selon convention + ancienneté,
• Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
• Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord,
• Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),
• CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
• Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),
• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7172661
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (Code ROME : K1207)
Autre appellation de l'offre : Élève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.