Technicien(ne) Qualité reseaux H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au service Qualité Réseaux, vous serez en charge de réaliser le contrôle terrain d'un réseau fibre optique, dans le respect des règles d'ingénierie et des délais imposés.
A la suite, d'une période d'adaptation et de compréhension de notre environnement dédié à l'audit des réseaux FTTH, vos principales missions seront les suivantes :
- Vous suivrez par audit le déroulement des travaux.
- Vous vous assurerez de la conformité du réseau en vous appuyant sur une procédure bien définie.
- Vous contrôlerez les réseaux fibres conformément aux données SIG (Système d'Information Géographique).
- Vous serez le garant du suivi du fichier des anomalies constatées.
Les suivis des dossiers sont primordiaux pour obtenir un réseau 100 % conforme.
Vous devrez lors des nombreux échanges avec un interlocuteur dédié, faire preuve de rigueur pour respecter la chaîne de travail jusqu'à la commercialisation.

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualités requises :
Vous êtes dynamique, sens de l'organisation, pluridisciplinarité. Vos capacités relationnelles ainsi que votre rigueur
seront la garantie de votre succès et de votre évolution au sein de notre société.
Travailler chez Altitude Infra, c'est :
- Contribuer à un projet d'envergure nationale et avoir un impact concret sur le quotidien des citoyens.
- Bénéficier d'un environnement de travail moderne, stimulant et où le partage est une valeur essentielle
- Profiter d'une politique de développement des talents ambitieuse avec des parcours d'alternance et des avantages de mobilité.
- Bénéficier d'une journée de télétravail par semaine si votre poste est éligible (après 3 mois d'ancienneté)
- Disposer de titres-restaurant
- Bénéficier d'une mutuelle & Prévoyance attractive et prise en charge à 100% par l'employeur
- 16 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Participation aux bénéfices répartie à part égale entre tous les collaborateurs (au prorata du temps de présence)
Bienvenue dans l'ère de la fibre, ensemble connectons-nous à l'avenir !

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