Responsable développement procédés et produits (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 24/09/2026
- Dernière mise à jour
- 24/09/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Expérience
- 7 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 55000.0 Euros à 90000.0 Euros - .
- .
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CAROLE DEHAYS CHARTRES
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Description de l'offre
Notre client, acteur reconnu de l'industrie cosmétique et dermo-cosmétique, place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie. Nous recrutons un Responsable développement Procédés et Produits H/F en CDI.
La plateforme produits pilote et coordonne l'ensemble des activités liées au développement des actifs du stade laboratoire à la production industrielle, qu'ils soient standards ou exclusifs, et met à disposition les technologies au soutien de l'innovation. Elle regroupe environ 30 collaborateurs, répartis en plusieurs équipes couvrant l'ensemble des étapes : du développement des procédés au scale-up, ainsi que par les laboratoires de formulation et les experts en innovation.
Vos missions
En tant que responsable du Développement Procédés et Produits, vous serez rattaché-e à la responsable du département Recherche et vous déclinerez les stratégies de l'entreprise en objectifs opérationnels. Vous serez garant-e de l'animation des équipes ainsi que des propositions d'innovation et du développement des projets.
Après une période d'intégration et de formation, vous assurerez les missions suivantes :
- superviser les activités visant à identifier des axes d'innovation ;
- superviser et coordonner l'ensemble des actions requises pour le développement des actifs et des technologies, du stade laboratoire jusqu'à la production industrielle ;
- valider les développements des nouveaux actifs et des nouvelles technologies, pour garantir la conformité au cahier des charges ;
- animer les relations en matière de partenariats ;
- assurer la cohésion et l'efficacité des échanges entre les différentes équipes pour optimiser la performance globale ;
- accompagner vos collaborateurs dans leurs prises de décisions opérationnelles ;
- assurer le développement des compétences des équipes au service de la performance de l'entreprise
- préparer et gérer les budgets attribués aux équipes ;
- partager un reporting fiable et transparent à vos responsables à travers divers rapports et indicateurs.
Vous réaliserez vos missions en interface avec l'ensemble des départements de l'entreprise, plus particulièrement avec les départements R&D, Industriel mais également Qualité et Règlementaire.
Le poste requiert quelques déplacements notamment pour d
Votre profil
De formation supérieure en biochimie, génie des procédés ou en science des molécules naturelles. Orienté-e solutions, vous vous épanouissez dans un environnement qui allie innovation et pragmatisme. Vous êtes reconnu-e pour vos capacités managériales, votre leadership et votre capacité à fédérer. Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel. Conditions et avantages
Conditions du poste
- Statut Cadre au forfait jour
- Rémunération selon profil et expérience sur 13 mois
- Participation, intéressement, primes, tickets restaurant, crèche inter-entreprise, complémentaire santé familiale, télétravail, compte épargne-temps, contribution à la mobilité durable, CSE dynamique.
N'hésitez pas à postuler si vous pensez que ce poste est fait pour vous ! Et après ?
- Un échange téléphonique d'une quinzaine de minutes sur le poste avec la consultante en charge du dossier
- Un entretien Visio ou physique avec la consultante afin d'approfondir votre parcours et en savoir plus sur vos attentes
- Deux entretiens avec notre client pour peut-être décrocher votre futur emploi
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7169704
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure de production (Code ROME : H2502)
Autre appellation de l'offre : Ingénieur / Ingénieure en procédés en production
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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