Chef d'équipe Junior (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/09/2026

Dernière mise à jour

24/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France.

Le poste :

Nous recherchons un Chef d'Équipe Junior H/F avec une appétence dans les travaux d'assainissement et les réseaux humides.
Rattaché au Conducteur de Travaux ou au Chef de Chantier, vous assurez l'encadrement opérationnel d'une petite équipe au cours des premières phases du chantier.
Vous intervenez sur des travaux d'assainissement, de pose de canalisations et d'aménagements extérieurs autour de bâtiments industriels. Véritable relais terrain, vous participez activement à la production tout en veillant à la bonne organisation des travaux, au respect des délais et des règles de sécurité.
Dans les périodes où l'activité nécessite un renfort sur d'autres opérations, vous acceptez d'intervenir en tant que second d'un Chef d'Équipe expérimenté afin de contribuer à la réussite collective des chantiers.

MISSIONS
- Organiser quotidiennement les tâches de l'équipe.
- Veiller à la bonne implantation et au respect des plans d'exécution.
- Anticiper les besoins en matériel et en approvisionnement.
- Participer activement aux travaux de terrassement et de pose de canalisations.
- Assurer la bonne exécution des travaux d'assainissement et de réseaux humides.
- Contrôler la qualité des ouvrages réalisés.
- Veiller au respect des cadences et des délais prévus.
- Encadrer une équipe de 1 à 2 collaborateurs.
- Faire appliquer les règles de sécurité et les procédures internes.
- Identifier les risques et signaler les anomalies.
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel.


Profil recherché :

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Leadership naturel et capacité à fédérer.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Polyvalence et adaptabilité.
- Bon relationnel terrain.
- Volonté d'apprendre et d'évoluer vers davantage de responsabilités.

Expérience
- Première expérience réussie en Travaux Publics, réseaux humides ou assainissement.
- Profil évolutif ayant déjà exercé comme compagnon
- Une expérience d'encadrement, même ponctuelle, constitue un atout.