Chargé de Recrutement (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2026

Dernière mise à jour

23/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Variable, carte restaurant, CSE

Variable, carte restaurant, CSE

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Votre sens du relationnel et votre goût du challenge trouveront toute leur place à Épinal : devenez notre Chargé(e) de recrutement !

Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale.

Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise.
Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail.

Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes :

- Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi
- La gestion et mise à jour du vivier de candidatures
- La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique
- La définition des besoins clients et profils recherchés
- La délégation et suivi des intérimaires en entreprise
- La proposition active de candidatures



Pourquoi vous ?

Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi, ou de Commercial(e) sédentaire.

De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation.

Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :

- Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations
- Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence
- 6ème semaine de congés payés
- Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive

Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h.

Notre process de recrutement ?

- un premier échange téléphonique avec Ingrid, notre Chargée de recrutement
- un second échange en visio si le premier a bien matché !
- un entretien physique avec la Responsable de secteur

Et ensuite ?

Un retour assuré pour vous garantir une expérience candidat de qualité !