Cadre de santé en Pédiatrie SAUP / UHTCD / UAPED (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
23/09/2026
Dernière mise à jour
23/09/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
GHR Mulhouse Sud Alsace
Secteur d'activité
(Code NAF )

Lieu de travail

68 - Mulhouse (Code postal 68100) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

En tant que cadre de santé, vos missions seront :
- Encadrement et animation des équipes
- Organisation et coordination des activités (planification et organisation des activités de soins, qualité et continuité des prises en charges)
- Gestion des ressources humaines (élaboration des planning, gestion des absences, entretiens professionnels,...)
- Gestion des moyens matériels et logistiques (assurer la disponibilité des matériels, veiller à leur bon usage,...=
- Contribution à la qualité, à la sécurité et à la gestion des risques
- Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux professionnels et des stagiaires
- Participation aux projets institutionnels et à l'évolution des pratiques

Spécificités du poste
- Horaires : de jour, 39h/semaine
- Participation aux gardes de l'encadrement (travail de week-end, nuits et jours fériés) et aux permanences du pôle (8h/18h)
- Chargé de missions transversales au sein de l'établissement
- Missions spécifiques transversales dans le pôle défini avec le cadre de pôle
- Remplacement de ses collègues cadres du Pôle pour la gestion du quotidien pendant ses absences (CA, formations, gardes...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé ou avez un projet d'évolution vers une fonction de cadre de santé.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7115318

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (Code ROME : J1502)

Autre appellation de l'offre : Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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