Dessinateur Projeteur Industriel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2026

Dernière mise à jour

23/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Pour notre client, une entreprise handi-accueillante industrielle en pleine expansion, nous recherchons un(e) :

DESSINATEUR PROJETEUR INDUSTRIEL (H/F)
CDI - BORDEAUX (33) - 30K€ 40K€

Sous la responsabilité du responsable bureau d'études, vous serez en charge de la conception et de la modélisation de pièces mécaniques en utilisant des outils de CAO (SolidWorks, AutoCAD).
Vos principales missions :
- Concevoir des plans techniques 2D/3D en respectant les normes industrielles.
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour valider les solutions techniques.
- Optimiser les designs en fonction des contraintes de production.
- Assurer le suivi des modifications et la mise à jour des documents techniques.
- Participer à l'amélioration continue des processus de conception.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
Vous justifiez d'un diplôme de type BTS ou licence pro en conception mécanique ou d'une expérience équivalente. Votre maîtrise des outils SolidWorks ou AutoCAD est indispensable, tout comme votre capacité à travailler sur des projets techniques complexes. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens de l'innovation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Une expérience minimale de 3 ans dans un environnement industriel est requise.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez !

À compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).



Cadre et avantages du poste :
- CDI
- Mutuelle familiale, tickets-restaurant,...
- Perspectives d'évolution interne



Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretiens chez notre client